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ARYA V, l’outil innovant de prévention

Il est l’outil innovant de prévention qui a pour objectif d’améliorer la qualité de vie au travail. Pour cela, il analyse, interprète et répond aux besoins de chacun  de manière précise et adaptée. Sa mission est de proposer aux entreprises et aux salariés, un accompagnement bien-être, sport et santé ultra personnalisé et accessible aux entreprises et salariés. Et il aide aussi à développer et à accélérer la croissance du bien-être via des outils digitaux accessibles et adaptables, c’est l’une des valeurs fortes et la force motrice derrière toute la performance que propose Arya V.

Mais avant d’évoquer les nombreux avantages, il est important de souligner deux types de profils qui sont particulièrement ciblés par l’outil :

  • Pour les entreprises afin d’agir et les accompagner dans leurs actions de prévention grâce aux conseils et programmes que propose Arya V pour améliorer l’efficacité.
  • Et les salariés pour améliorer leur bien-être et leur motivation, et réduire le stress.

En effet, nombreux sont les salariés à être doté de moyen individuel de pratiquer une activité, mais en parallèle l’absentéisme et les retards des employés sont toujours aussi présents.

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présentation Arya V

L’offre Arya V

Donc grâce à ces cibles, il a été défini deux indicateurs clés qui représentent l’une des valeurs ajoutées de la Start-up.

  • ARYA HEALTH qui mesure et améliore la performance de l’entreprise, à destination du RH ou CSE 
  • ARYA LIFE qui analyse et améliore la qualité de vie pour le salarié, avec l’opportunité de devenir l’ambassadeur d’ARYA V

Et avoir recours à l’outil de prévention permet de bénéficier de nombreux avantages tels que: un programme sport et bien-être avec 8 objectifs, un chat live avec des professionnels bien-être ainsi qu’un coaching  live en groupe par mois.

Si l’outil de prévention est très avantageux pour les salariés au quotidien, elle l’est tout autant pour les entreprises. 

L’accompagnement Arya V

Arya V définit l’intérêt de l’accompagnement des salariés et de l’entreprise par les disciplines proposées ainsi que le nombre de participants potentiels. Pour que la séance se déroule au mieux, la start-up fournit des challenges connectés avec audit, suivi et reporting des résultats.

En cette période de confinement dû à la situation sanitaire sur tout le territoire, les coachs privés peuvent poursuivre leur activité, dans le respect des horaires de couvre-feu. Une manière de se réinventer et de pouvoir proposer des challenges sportifs adaptés aux entreprises.

A noter qu’une offre sur les formules proposées, durant une période d’un mois et ce, sans engagement est disponible jusqu’au 12 mai 2021. Toutes les informations à savoir et les conditions de l’offre sont à définir sur ARYA V.

entreprise.arya-v.com

présentation Arya V

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