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Faire du RGPD un levier de performance en entreprise

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Le RGPD qu’est-ce que c’est ? C’est le règlement général sur la protection des données qui est entré en en application en mai 2018. Mais depuis sa création, beaucoup d’entreprises ne l’appliquent pas correctement ou ne l’ont toujours pas mis en place. C’est le cas de Google qui a reçu une amende de 50millions d’euros pour le non-respect des règles. Or l’ère du digital et les nouvelles technologies entraînent l’apparition de nouveaux moyens d’espionnage et de surveillance qui peuvent facilement entraver la vie privée de chacun. Il est donc indispensable de respecter les droits de tous en limitant la conservation de certaines données, et de suivre les instructions du RGPD.

Il faut savoir que le respect du RGPD engendre de nombreux points positifs, aussi bien pour les salariés que pour les entreprises. Aujourd’hui Arya V met en avant les bienfaits de la conservation des données.


Les avantages pour les entreprises

 

La mise en place du RGPD oblige les entreprises à tout mettre en œuvre pour protéger la vie privée de leurs salariés. Mais cela leur apporte de nombreux avantages comme la transparence, l’innovation, la confiance…

Un gain de confiance des salariés :

Avec ce règlement, toutes les parties prenantes de l’entreprise vont être sensibles au respect des droits de chacun. Les relations au travail vont être meilleures car les salariés vont se sentir davantage protégés.

Si l’entreprise dans laquelle vous êtes, tient compte du RGPD en le respectant à la lettre, la confiance entre vous et votre équipe sera renforcée. Vos dirigeants vous véhiculeront un certain respect, sérieux, et une responsabilité qui ne pourront qu’améliorer votre qualité de vie au travail. 

La confiance au travail permet de faciliter le lien social et donc d’optimiser le bien-être de chacun. Vous vous sentirez protégés dans votre environnement de travail et jugés comme tout le monde, sur votre travail et non sur votre vie personnelle. 

Une augmentation de l’innovation :

Pour mener à bien cette protection en continue, les entreprises doivent avoir recourt à l’innovation. En effet, les nouvelles technologies se multiplient et le digital prend de plus en plus de place, notamment en cette période de confinement et de télétravail.

Ainsi les entreprises doivent trouver de nouvelles solutions, de nouveaux logiciels, pour s’adapter aux évolutions, afin de conserver et protéger les données de la meilleure manière possible.

Une proximité avec ses clients :

En plus d’améliorer la transparence au sein de l’entreprise, la protection des données rassure le client et le met en confiance. En effet de plus en plus de consommateurs sont méfiants envers certaines entreprises quant à la conservation de leurs informations personnelles. Cette méfiance peut entraîner, une perte de clients.

En revanche, si le RGPD est correctement mis en place l’entreprise peut avoir un véritable avantage concurrentiel. Une image positive sera véhiculée, la culture de l’entreprise sera meilleure, ce qui pourra attirer plus facilement de nouveaux consommateurs et fidéliser les clients existants.

En mettant à jour régulièrement les données personnelles dans les bases de données, les prises de contact seront facilitées et pourront permettre une hausse de la productivité.

 

Et pourquoi pas utiliser les données intelligemment ?

 

Certaines données personnelles ne sont pas utiles à l’activité et au développement de l’entreprise telles que la situation familiale, les origines…

En revanche d’autres peuvent permettre de cultiver le bien-être des salariés. De plus en plus de programmes de bien-être se développent et utilisent certaines données dans le but de prévenir certains dangers. Mais ces stockages de données sont utiles car ils permettent à l’entreprise d’avoir une vision globale sur l’état de santé de tous.

Chez Arya V c’est la confiance et Performance en entreprise !

Arya V vous dévoilera son projet de bien-être au travail pour les entreprises, qui prendra en compte le respect de la vie privée de chacun ! Il conservera vos données bien-être dans l’unique objectif d’améliorer le quotidien des salariés et d’optimiser les performances de l’entreprise.

 

Nous espérons que vous avez apprécié de notre article: Faire du RGPD un levier de performance en entreprise !

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